新闻公告
您的当前位置: 网站首页>>奖助工作>>奖助政策>>正文
西北工业大学研究生奖助体系实施办法(试行)
作者:     时间:2016年01月13日 19:09     资料来源:     浏览次数:

 

第一章 总则

 

    第一条    为进一步提高研究生培养质量,根据《教育部 国家发展改革委财政部关于深化研究生教育改革的意见》(教研〔2013〕1号),《财政部 国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》(财教〔2013〕19号),《财政部教育部关于印发研究生学业奖学金管理暂行办法的通知》(财教〔2013〕219号),《财政部 教育部关于印发研究生国家助学金管理暂行办法的通知》(财教〔2013〕220号)等文件精神,结合我校研究生教育实际,制定本办法。

 

    第二条    本办法旨在改革机制,明确责任主体和岗位职责,充分调动研究生、导师的积极性和创造性,着力培养拔尖创新人才;建立健全以政府投入为主,研究生合理分担培养成本,学校、导师、社会等多渠道筹集经费的研究生投入机制;全面激发研究生教育活力,促进研究生教育持续健康发展。

 

    第三条    我校研究生奖助体系由奖学金、助学金、培养改革基金等部分组成。

 

    第四条    本办法奖助对象是指我校非定向全日制在读研究生(有固定工资收入的除外)。获得奖助的研究生须具有中华人民共和国国籍。 

 

第二章  学费

 

    第五条    所有研究生必须按时缴纳学费,缴纳学费后方予注册。

 

    第六条    学费实行“老生老办法、新生新办法”的原则。2014年秋季之前入学的研究生执行原学费标准,2014年秋季及以后入学的研究生执行新学费标准,标准见表1:

 

 

 

 

    第一条    在正常学制年限内,研究生按照实际在校时长交纳学费。

 

第三章 奖学金

 

    第二条    奖学金由国家奖学金、学业奖学金、社会活动奖学金、专项奖学金和集体奖励等组成。

 

    第三条    国家奖学金是国家面向博士、硕士研究生设立的最高荣誉奖项,用于奖励学习成绩优异、科研能力显著、发展潜力突出的研究生。奖励标准:博士生3万元/年·生;硕士生2万元/年·生。奖励名额按照当年财政部、教育部下达的名额执行。

 

    第四条    学业奖学金统筹国家拨款和学校资金,激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取。学业奖学金每学年发放一次,分两个等级,具体各等级标准及比例见表2:

 

 

 

 

    学业奖学金与研究生培养全过程挂钩,研究生完成学年各环节培养要求才能获得学业奖学金。

 

    具体每学年各等级比例和标准可依据当年国家专项拨款及学校财政情况动态调整。

 

    第一条     社会活动奖学金由学校出资设立,奖励在社会工作、校园文化、公益服务等中表现突出的博士、硕士研究生,具体奖励名额及标准根据学校财务情况每年动态调整。

 

    第二条     专项奖学金由学校、企事业单位或个人出资设立,奖励范围、名额及标准按照设奖协议和相关管理办法执行。论文、专利等科研成果奖励参照学校有关科技成果奖励办法执行。

 

    第三条     集体奖励由学校出资设立,奖励在科学研究、团队活动、文化建设等方面表现突出的研究生班团组织或创新团队。

 

    第四条     学校根据各学院的学科、专业及产出效益等在核拨各类奖学金指标时进行宏观动态微调。

 

第四章 助学金

 

    第五条     助学金由基本助学金、研究生“三助”(研究生担任研究助理,简称助研;担任教学助理,简称助教;担任管理助理,简称助管)津贴和社会助学金、国家助学贷款、临时困难补助、绿色通道等组成。

 

    第六条     基本助学金由国家和学校共同出资设立,用于资助博士、硕士研究生的基本生活,按月发放,资助标准见表3:

 

 

 

 

    第一条     助研岗位由导师设立,用于培养研究生和激励研究生开展科学研究工作。导师应先为每位研究生设置助研岗位,方可招收和培养研究生,且须给予研究生相应的岗位津贴。

 

    对不按时给研究生发放助研费的导师,学校根据情况予以通报,并在下一年度招生时限制其招生数量,直至停止其招生资格;对不按要求完成助研岗位任务、表现较差的研究生,导师可以降低或停发其助研费,停发人数不能超过导师指导研究生的10%。

 

    按照“老生老办法、新生新办法”的原则,2014年秋季之前入学的研究生助研费和导师资助方案按原办法执行,其中导师资助方案见表4;2014年秋季及以后入学的研究生助研岗位津贴最低标准见表5:

 

 

 

 

    第一条     助教、助管岗位由学校设立,用于鼓励研究生参与学校的教育教学和日常管理工作,津贴标准按照岗位和考核情况分为(500、 1000和2000元/月·人)三个等级。

 

    第二条    社会助学金由企事业单位或个人出资设立,资助范围、名额及标准按照设立协议执行。

 

    第三条     国家助学贷款主要用于帮助家庭经济困难的研究生支付学费,具体根据国家有关政策执行。

 

    第四条    临时困难补助由学校出资设立,用于为突发性临时困难研究生和家庭经济特别困难研究生提供必要的帮助,以及开展冬寒送温暖等资助活动:

 

    1.  研究生本人罹患重大疾病、严重意外伤害等,补助最高20000元;

 

    2.  研究生家庭遭受重大变故,经济特别困难的研究生,补助最高3000元;

 

    3.  其他情况下,补助最高2000元;

 

    4.  特殊情况经主管领导审批可以给予更高额度资助。

 

    第五条    绿色通道主要通过缓交学费和发放小额借款的方式帮助家庭经济困难研究生顺利入学,小额借款用于缴纳学费以外的其他费用,最高限额3000元。

 

第五章 培养改革基金

 

    第六条    培养改革基金由学校出资设立,一部分用于奖励在吸引优秀生源和研究生培养工作中做出突出贡献的导师;一部分以申报和完成项目的方式,用于对人文、管理和部分理学学科导师在研究生助研费的经费支撑上,给予一定的照顾和支持;一部分用于吸引优秀生源和奖励特别拔尖的优秀研究生。

 

    为加快培养机制改革,完善以科研为主导的导师负责制,激励导师潜心育人、培育英才,对优博导师、博导百人和在吸引优秀推免生、985优势学科生源以及研究生培养中成绩特别突出的导师给予一定助研费减免等奖励,其具体办法另行规定。

 

第六章 组织管理

 

    第七条    学校成立研究生奖助工作管理及评审小组,由分管研究生工作的校领导任组长,成员由研究生院、党委研究生工作部、财务处、科技部、纪委等单位主要负责人组成,负责对研究生奖助体系的各项政策制定、名额分配、评审组织、财务发放等工作进行总体指导和监督。

 

    第八条    各学院要成立相应的研究生奖助学金评定工作小组,由院长任组长,成员由分管研究生教学工作的副院长、学生工作的副书记、教学秘书、研究生教导员、导师代表、研究生代表等组成,负责制定学院实施细则、名额分配、等级评定、申诉裁决等工作。各类奖助学金的评审要严格程序,由集体研究决定。

 

    第九条    各类奖助学金由学校统一核拨指标,学院评审,确定初选名单,报学校审批。

 

    第十条    各类奖助学金的评定需坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持办法公开、过程公开、结果公开,评定结果需经校院两级公示,公示时间分别不少于3个工作日。

 

第七章 附则

 

    第十一条 本办法涉及的相关管理办法和实施细则另行制定。原《西北工业大学研究生培养机制改革试行办法》(校研字[2008]1号)废止。

 

    第十二条 本办法由研究生院和党委研究生工作部负责解释。

 

    第十三条 本办法自2014年9月1日起试行。

 

 

 

 

 

西北工业大学(党委研究生工作部)版权所有 陕ICP备024648号